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    人才理念

    人才領先
    人才發展永遠優先于業務發展,讓東信成為行業內的人才高地。
    機會領先
    持續創造成長的機會,讓優秀的人有機會在東信的平臺上實現創業。
    回報領先
    以奮斗者為本,讓創造價值的人獲得領先于同行的薪酬回報。

    人才培養

    新人培養
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    聚焦思維引導與發散,提升效率等
    專業培訓
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    運營/創意高手培養,攻堅組培養等
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    側重于管理基本功、領導力賦能等

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